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      綜合新聞

      【弘揚科學家精神】之讓黨旗在科研一線高高飄揚(三)

      文章來源:    |    發布時間:2023-09-25    |    【放大】 【縮小】  |  【打印】 【關閉

        科學家精神是中國共產黨人精神譜系的偉大組成部分,習近平總書記指出,“科學成就離不開精神支撐??茖W家精神是科技工作者在長期科學實踐中積累的寶貴精神財富?!?/span> 

        在實驗室、試驗站、野外臺站處處可見他們忙碌的身影…… 

        他們賡續老一輩科學家的精神血脈,不忘科技報國初心,牢記科技強國使命,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,用行動彰顯了聽黨話跟黨走的堅定信念! 

        他們心系“國家事”、肩扛“國家責”,把愛國之情、報國之志融入科技創新的使命擔當之中,讓黨旗在科研一線高高飄揚,用實干書寫了搶占科技制高點的堅強決心! 

        他們是長春分院首批“雙融雙創”先鋒黨支部…… 


        第三期: 

        長春光機所所長辦公室黨支部材料 

        

       

        【奮斗誓言】 

        放眼全局謀發展、著手微細助創新 

        【支部簡介】 

        所長辦公室黨支部成立于2018413日。目前支部共有13位同志,其中正式黨員11位,積極分子2位。黨員和積極分子人數占部門所有工作人員的比例超過80%。自成立以來,支部在部門負責的戰略規劃、制度建設、內控、信息化建設、綜合檔案、圖書情報管理等工作中充分發揮了基層戰斗堡壘作用,受到院所領導和業界同行的充分肯定。參與編寫的多篇研究報告受民建中央、民革中央、吉林省政府、中國科學院等上級部門的高度肯定,支部及成員連續多年獲得長春分院、長春光機所授予的先進基層黨組織、先進共產黨員等榮譽稱號。檔案室獲得中國科學院“十三五”檔案工作先進集體榮譽稱號、圖書館獲得中華全國總工會“職工書屋”授牌。 

        【支部事跡】 

        所長辦公室黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實黨內法規制度,以黨的政治建設為統領,聚焦支部建設,全面推進支部標準化規范化建設,提升組織力和支部黨建工作質量。在本職工作中,帶領部門成員時刻對標“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求,不斷營造“創優爭先”氛圍,為部門工作和研究所科技創新提供堅強的政治和組織保證。 

        (一) 抓學習,充分發揮基層黨組織政治功能 

        高度重視學習型黨支部建設,始終把持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真學習貫徹落實習近平總書記視察中科院講話、慶祝建院70周年賀信、關于科技領域和我院的重要論述和重要指示批示精神;組織黨員、干部把經常性學習和集中性教育結合起來,經常性檢視和解決違背初心使命的問題,筑牢黨員、干部不忘初心、牢記使命的思想根基;切實貫徹落實“三會一課”學習要求,按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規,規范開展組織生活。在日常工作中,黨支部的工作時刻注意結合支部黨員、群眾實際,加強政治吸納和政治引領,引導他們牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,用黨的思想武裝頭腦,指導行動。 

        (二) 抓組織建設,促進黨建工作與業務工作深度融合 

        所長辦公室支部始終堅持黨建與業務相融合,發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,確保業務工作高質量完成。如針對所長辦公室下設的檔案室和圖書館與其他同志不在一個樓層辦公,黨員同志們之間交流少,了解不夠的問題,黨支部多次利用主題黨日時間組織支部不在檔案室工作的黨員到綜合檔案室開展“換崗體驗”活動。實地學習檔案工作的重要意義和工作流程,體驗檔案工作的工作方式和內容,極大地加強不同工作崗位同志們的交流,增進黨員間的相互了解。再如所長辦公室支部成員是研究所戰略管理的核心骨干力量。支部將黨建工作與研究所研究規劃管理工作相結合,充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,高質量完成研究所戰略規劃管理相關工作,將黨中央、國務院對科技創新工作各項要求貫徹落實到研究所發展規劃當中,為研究所科技創新事業發展提供了堅強保障。 

        (三) 抓支部文化,不斷密切黨群關系 

        所長辦公室除支部黨員外,有2位民主黨派人士。在日常生活中,支部黨員能切實胸懷“國之大者”,勇挑重擔,攻堅克難,積極發揮先鋒模范作用。另一方面,黨支部始終高度重視統戰工作,積極利用工會平臺,圍繞本所、本部門中心工作履行職能,通過開展聯學共建、部門團建等活動,不斷密切黨群關系,增強團隊向心力和凝聚力。尤其是在日常的工會活動中,經常邀請本部門退休老同志回所參與,把“傳承與關愛”活動“融入平時、落在實處”,受到退休老干部和在職職工的高度評價。工會多次獲評“優秀職工小家”稱號。 

        (四) 抓黨建引領,支部建設創一流 

        認真貫徹落實所黨委關于基層黨建工作的決定、要求,堅持“抓黨建促業務”的發展思路,全面推進黨建工作向縱深發展。構建 “支委會+工會主席+部門主任”的創新型議事機制,充分發揚民主決策、快速協調的有事,確保決策正確、工作高效、策略符合實際。注重班子建設,瞄準科技創新發展要求,確保黨支部書記和支部委員組成符合推動科技創新事業發展需求。加強隊伍建設,不斷增強組織凝聚力和戰斗力。強化能力建設,積極倡導和營造“比學趕超”的進步氛圍,鼓勵大家多交流,共促進。 

        (五) 聚焦主責主業,工作業績創一流 

        所長辦公室除負責常規辦公室的文秘、接待、決議督辦、印信管理等工作外,還承擔了所內戰略規劃、內控制度建設、信息化建設、檔案管理、圖書情報等重要工作。近年來,在黨支部的帶領下,部門負責的各項業務表現優異,多次受到上級部門表彰。如在戰略規劃方面:認真梳理“十三五”規劃成果,牽頭完成自評估報告,3項成果入選院“率先行動”計劃第一階段重大科技成果及標志性進展;5項成果在專項評估中被評為優秀,覆蓋了所有4個專項的評估內容。前瞻布局開展“十四五”規劃編制,并按照院黨組和院機關要求做好規劃的修改完善工作,最終本所作為全院首批22家單位之一,率先獲得批復。同時在研究所體制機制改革、院光電空間領域中長期規劃、國家重大專項建議等方面也發揮積極作用,多項建議內容被采納。在檔案管理方面:大力推進檔案信息化工作,實現業務、管理系統和電子檔案系統的數據共享,技術文檔的生成、流轉、審批到歸檔全部線上運行,真正“無紙化”和“電子化”,作為全國首批四家“科研機構數字檔案室建設試點”單位之一,通過國家檔案局驗收等成績。圖書館先后獲評省直、吉林省、中華全國總工會“職工書屋”。內控制度體系多次受邀作院內經驗交流。 

          

        長春分院首批“雙融雙創”先鋒黨支部的典型事跡將陸續推出,敬請期待…… 

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